富士康大胆押注印度要在马哈拉施特拉邦招5万工人

最后更新：2015-08-12 00:23:20来源：《金融时报》詹姆斯•克拉布特里

希望在于，富士康大举投资的决定将说服其他企业跟进，从半导体制造商和芯片制造商、到苹果和索尼(Sony)等知名品牌。“这不仅仅是一笔标志性投资，而且也是一笔锚定投资，可能会帮助推动整个电子系统设计与制造价值链落户印度，”咨询机构麦肯锡(McKinsey)的总监拉雅•达万(Rajat Dhawan)说。

不过，郭台铭的大胆计划能否实现，如今取决于一系列棘手的实际问题，首先就是土地问题。

在马哈拉施特拉邦，富士康在当地一处工业园内取得了一块1500英亩的土地，在克服其他官僚障碍方面也获得了帮助。但其他计划建设的工厂或许没那么幸运，而要依赖于复杂的土地法律、以及不愿合作的当地官员在提供水电等关键资源方面难以预料的举动。

工人是另一个大问题。郭台铭谈到要在马哈拉施特拉邦招聘5万名工人，最终在全印度招工人数将达到100万。不过，印度的劳工法律仍限制极严，招工和解聘都很困难。跟工会打交道以及物色技能娴熟的经理人，也将是个挑战。

“如果富士康能成功，那就太好了。”新德里政策研究中心(Centre for Policy Research)的经济学家拉吉夫•库马尔(Rajiv Kumar)说，“但是，富士康的远大计划要想实现，需要同时满足的条件是这么多。富士康的计划能行吗？简短回答是，眼见为实。”

译者/何黎